ABC de la Estrategia Mujeres: ocho preguntas que resolverán dudas

 

 

Hace dos semanas, la alcaldía de Bogotá lanzó la Estrategia Mujeres, un plan para que las mujeres en Bogotá vivan una vida libre de violencias. En La Secretaría Distrital de la Mujer preparamos un ABC con las preguntas más frecuentes sobre esta iniciativa distrital.

 

A comienzos de septiembre, la administración distrital lanzó un plan integral que busca, con acciones concretas, erradicar las violencias que enfrentan las mujeres por el hecho de ser mujeres en Bogotá.

Para explicar este plan, desde la Secretaría Distrital de la Mujer planteamos ocho preguntas que orientan en qué consiste esta apuesta de ciudad.

1. ¿A qué necesidades responde la Estrategia Mujeres?

Está orientada a que las mujeres vivan una vida libre de violencias y responde a la necesidad de que las mujeres recuperen la confianza en Bogotá; a que puedan caminar tranquilas por las calles; a que puedan hacer uso del transporte público sin miedo, y a que disminuyan los casos de violencias basadas en género y los feminicidios.

2. ¿Qué es la Estrategia Mujeres?

Es una apuesta intersectorial que responde de manera efectiva a las mujeres en términos de información, acompañamiento, orientación, acceso a servicios de salud integral, acceso a la justicia y medidas de protección en caso de que estas sean requeridas. 

Con un enfoque holístico, al poner a las mujeres en el centro, no solo aborda las violencias que las afectan, sino que también promueve su empoderamiento, su liderazgo y su participación política. Estrategia Mujeres busca transformar de manera profunda y sostenible las condiciones que perpetúan la desigualdad, la discriminación y las distintas formas de violencia contra las mujeres en Bogotá.

3. ¿En qué violencias se enfoca?

La Estrategia Mujeres se enfoca en cinco ejes: violencia política; acoso callejero en espacios públicos y transporte público; violencia económica; violencia física, sexual y psicológica; y en el sexismo y la desigualdad. La Estrategia Mujeres aborda las violencias tipificadas en la Ley 1257 de 2008, pero también contemplará dos formas de violencias invisibles, como la política y el acoso callejero.

4. ¿Qué contempla la estrategia para prevenir la violencia política?

Para garantizar que las mujeres puedan participar en la vida política sin temor a represalias o acoso, asegurando la paridad en la representación política, Bogotá activará una Mesa Interinstitucional enfocada en la Violencia Política que garantice una respuesta articulada y efectiva ante estos casos de violencia, además de centralizar los esfuerzos y recursos de las entidades pertinentes para ofrecer una respuesta oportuna y adecuada.

También se diseñará un protocolo para atender las violencias contra las Mujeres en Política, en sintonía y sinergia con otras entidades del Distrito y del orden nacional.

5. ¿Cómo previene la estrategia el acoso callejero?

Estrategia Mujeres va a prevenir y atender el acoso callejero, particularmente en el transporte público, a través del fortalecimiento de los canales de denuncia, y de una transformación cultural de la ciudadanía mediante capacitaciones y sensibilizaciones a funcionarias y funcionarios de TransMilenio, así como a conductores y conductoras del sistema.

En el Sistema de Transporte Público, las y los Conductores Púrpura tendrán herramientas para identificar situaciones de acoso, actuar de manera efectiva y activar oportunamente el Botón de Pánico en los buses de TransMilenio. Capacitaciones similares se realizarán con el personal de seguridad, operadores de las estaciones y personal en las ventanillas. 

En la línea de transformación cultural, se harán exposiciones itinerantes e intervenciones artísticas que reunirán acciones pedagógicas. La Secretaría Distrital de la Mujer seguirá haciendo presencia en eventos culturales masivos bajo el sello de "Todas a Todo Volumen". También está planteada la gestión ante el Congreso de la República para la creación de una ley que permita tomar medidas de justicia contra las personas que ejerzan acoso callejero.

6. ¿Cómo le hace frente a la violencia económica? 

Lo hará a través del fortalecimiento de la oferta existente en inclusión económica de las mujeres mediante programas de emprendimiento, empleo formal, educación financiera, desarrollo de capacidades, apoyo a emprendimientos y fortalecimiento de las ofertas de formalización del empleo.

Así mismo, a través de la Secretaría del Hábitat se facilitarán los subsidios de arrendamiento priorizado para mujeres, especialmente si deben salir de sus viviendas por estar en riesgo de feminicidio.

También se habilitarán programas integrales de acceso a la vivienda, diseñados para mejorar las condiciones de vida de las mujeres a través de reasentamientos, urbanización, titulación y mejoramiento de vivienda y barrios. Estas apuestas tendrán criterios de priorización sensibles al género.

7. ¿Cómo plantea esta estrategia la prevención de los feminicidios?

La Estrategia Mujeres fortalecerá los equipos de abogadas, psicólogas, trabajadoras sociales y dinamizadoras que están presentes en todos los canales de la Ruta Única de Atención (RUA), y robustecerá su presencia en todas las estrategias de prevención y atención existentes.

También consolidará un Grupo de Género en el Consejo de Seguridad para responder de forma más efectiva y oportuna al riesgo de feminicidio, y se desarrollará la App Púrpura, para que, a través de la georreferenciación, se puedan identificar servicios para la atención de violencias contra las mujeres, de acuerdo con la ubicación en la que se encuentren las ciudadanas.

8. ¿Cómo se le hará frente al sexismo y a la desigualdad?

A través de las apuestas transversales, incluidas en un fuerte componente de Transformación Cultural que incluye una metodología pedagógica orientada a niños, niñas, jóvenes y adolescentes para romper los ciclos de violencia que se transmiten de generación en generación. Esta será una estrategia de prevención en los colegios del Distrito y colegios concesionados.

Se difundirá la Ruta Única de Atención y Prevención de Violencias en los Territorios, se impulsará el Sello Distrital de Igualdad de Género para incentivar la cultura institucional del Distrito en pro de la igualdad de género, y se realizarán charlas y laboratorios orientados a la redistribución del cuidado.